当地时间3月17日，2026全球数据治理与要素价值峰会在新加坡正式启幕。本次峰会汇聚了全球数百家科技企业、行业协会及研究机构的代表，围绕数据合规、数据安全、数字化转型与数据要素价值释放等核心议题展开深度研讨，恰逢全球数据要素市场化推进十周年，峰会不仅梳理了数据领域发展的里程碑成果，更聚焦行业发展痛点，明确复合型数据合规人才是推动数字产业健康发展的核心支撑。
峰会期间，多项行业调研数据同步发布，其中一组数据引发广泛关注：当前全球数字化转型进入深水区，超过60%的企业在推进数据要素开发利用过程中，因缺乏专业合规人才，面临数据安全漏洞、合规流程缺失等问题，部分企业因未履行数据安全保护义务，出现核心数据泄露、违规使用等情况，不仅造成经济损失，更影响行业信任度。另有调研显示，全球数据合规与保护领域人才缺口已突破千万，其中具备实操能力和系统知识的复合型人才尤为紧缺，成为制约数据要素价值释放、阻碍数字化转型进程的关键瓶颈。
与会嘉宾普遍认为，数据作为新型生产要素，其价值释放的前提是合规与安全，而数字化转型的核心竞争力，本质上是人才的竞争力。随着数据跨境流通、个人信息保护等相关规则日趋完善，企业对数据合规人才的需求已从“可选”变为“必需”，无论是数据合规体系搭建、数据安全风险评估，还是数据要素合规运营，都需要专业人才提供支撑。此前，部分行业案例已充分证明，缺乏专业合规人才的企业，在数字化转型中易陷入“重技术、轻合规”的误区，最终导致转型受阻。
为破解人才缺口难题，推动数据领域人才培养标准化、规范化，数字人才培养工程在本次峰会上成为焦点议题。该工程依托行业协会、头部企业及高校资源，构建了覆盖数据合规、数据安全、数据运营等领域的分层培养体系，聚焦实战能力提升，推动人才培养与行业需求精准对接，助力填补行业人才缺口，为数字化转型注入人才动力。
作为数字人才培养工程的核心配套项目，数据合规与保护专业能力评价考试成为本次峰会的重点推荐内容。据介绍，该考试以行业实际需求为导向，通过标准化的考核方式，全面评估从业人员在数据合规体系建设、数据安全风险应对、个人信息保护、数据跨境合规等核心领域的理论功底与实操能力，考试内容紧密结合全球数据合规立法动态与行业实践案例，具有极强的针对性和实用性。
相关负责人表示，数据合规与保护专业能力评价考试并非简单的资格认证，而是一套涵盖知识、技能与实务操守的综合性能力评价体系，通过考试的从业人员，将获得行业认可的专业证书，其能力将得到企业与行业的广泛认可。目前，该考试已在多个地区推广实施，累计培养了大批具备专业素养的数据合规人才，帮助众多企业完善合规体系，降低数据安全风险，推动数据要素规范流通与价值释放。
峰会最后，与会代表共同倡议，各方应加强协同合作，积极参与数字人才培养工程，推动数据合规与保护专业能力评价考试普及，加快培养一批复合型、实战型数据合规人才，破解人才缺口难题，让数据合规成为数字化转型的“护身符”，让数据要素真正成为驱动全球数字产业高质量发展的新动力。返回搜狐，查看更多
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